集團(tuán)開展對(duì)各全資、控股企業(yè)班子和總部中層干部的年度考評(píng)工作
發(fā)布日期:2008/1/25 | 瀏覽次數(shù):9347 來源: 集團(tuán)成立以劉愛群董事長為組長、施長躍總經(jīng)理和林嬋波紀(jì)委書記為副組長的考評(píng)小組，從1月初開始，至25日結(jié)束，對(duì)9家全資、控股企業(yè)的55名管理者和總部中層管理人員2007年度的工作進(jìn)行了考評(píng)。集團(tuán)2007年度考評(píng)工作和往年相比有以下特點(diǎn)：一是考評(píng)對(duì)象有所調(diào)整，增加了對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)部長的考評(píng)，使考評(píng)面更加完整，并為財(cái)務(wù)人員輪崗提供了客觀依據(jù)。二是民主談話對(duì)象有所調(diào)整，民意測評(píng)后，參加民主談話的人員列為被考評(píng)人。三是各全資、控股企業(yè)主要負(fù)責(zé)人參與總部中層管理人員的民意測評(píng)和總部先進(jìn)部、室的推薦工作。以上調(diào)整使得集團(tuán)2007年度的考評(píng)工作更加完整，考評(píng)程序更加緊湊，考評(píng)結(jié)果更加客觀。