集團(tuán)2021年度考評工作圓滿結(jié)束
發(fā)布日期:2022/3/28 14:44:14 | 瀏覽次數(shù):5268 來源:于龍/集團(tuán)人力資源部1月10日，特發(fā)集團(tuán)2021年度集中述職考評會召開。集團(tuán)經(jīng)營班子、企業(yè)首席產(chǎn)權(quán)代表、事業(yè)部總經(jīng)理、總部中層管理人員分別作述職。會議由集團(tuán)黨委副書記童慶火主持。
根據(jù)議程安排，本次述職考評主要根據(jù)年度簽訂的工作績效承諾書和述職要求，重點匯報2021年度指標(biāo)類工作和其他職責(zé)范圍內(nèi)工作完成情況，介紹年內(nèi)履職的亮點，深入剖析存在的問題和困難，展望2022年度主要工作計劃。
集中述職會結(jié)束后，1月12日至13日，各企業(yè)以召開董事會形式，由企業(yè)班子進(jìn)行年度工作述職，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)率考評組赴各企業(yè)聽取述職，并與企業(yè)中層正職以上管理人員進(jìn)行民主談話，了解各企業(yè)班子及個人的履職情況、各企業(yè)干部培養(yǎng)情況。
年度述職考評作為集團(tuán)和企業(yè)戰(zhàn)略的一次整體評價，也是集團(tuán)戰(zhàn)略落地的重要方式和評價各層級管理者履職情況的重要手段。2021年作為集團(tuán)“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃的開局之年，2022年作為集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展起承轉(zhuǎn)合的重要年份，年度述職考評不僅對過去一年工作的回顧和剖析，從中尋找不足，認(rèn)真思考，明確工作推進(jìn)的立足點和關(guān)鍵點，更對新年度提出工作規(guī)劃和改進(jìn)意見，再創(chuàng)新局面奠定夯實基礎(chǔ)，為更好地推進(jìn)集團(tuán)經(jīng)營管理工作以及發(fā)展方向保駕護(hù)航。