深化改革滿目新 砥礪奮進正當時 ——特發(fā)集團召開2018年度總結(jié)表彰大會暨六屆一次職工代表大會
發(fā)布日期:2019/3/11 9:59:41 | 瀏覽次數(shù):6872 來源:集團辦公室 黃亮 / 集團辦公室
深化改革滿目新 砥礪奮進正當時
——特發(fā)集團召開2018年度總結(jié)表彰大會暨六屆一次職工代表大會
集團辦公室 黃亮 / 集團辦公室
新春伊始，萬象更新。2月22日，特發(fā)集團一年一度的年度盛會——2018年度總結(jié)表彰大會暨六屆一次職工代表大會在集團總部多功能廳圓滿召開，集團職工代表及列席代表共130多人參加了會議。這是集團新年新起步的總結(jié)會、動員會、鼓勁會，也是誓師會！發(fā)出了新的一年嘹亮的奮進號角！
大會審議并通過了集團高天亮總裁代表經(jīng)營班子所作的題為《攻堅克難 逆境挖潛求突破，強化改革 提質(zhì)增效謀發(fā)展》的大會主報告，工作報告指出，2019年的總體工作思路是：切實落實“雙百行動”方案，向改革要活力，加大重點項目推進和項目投資力度，進一步降低運營成本，全面提升企業(yè)盈利能力，乘著改革的東風，攻堅克難，為實現(xiàn)集團百億目標，奮力拼搏，為深圳建設(shè)中國特色社會主義先行示范區(qū)、創(chuàng)建社會主義現(xiàn)代化強國城市范例再先行擔當！
會議還審議通過了《業(yè)務(wù)招待費用情況說明》、《工會經(jīng)費收繳和使用情況報告》、《六屆一次職代會提案處理情況說明》等系列文件。
職代會決議認為，集團高天亮總裁的工作報告對集團2018年工作成績的總結(jié)是全面的，對當前公司面臨形勢的分析是實事求是的，確定的集團2019年工作目標和任務(wù)是具有可操作性的，對集團進一步凝心匯智、深化改革、激發(fā)活力、加快創(chuàng)新、攻堅克難，有力推動集團高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。
會議對2018年度先進集體和優(yōu)秀個人、創(chuàng)新項目等進行了表彰，并由獲獎代表作了經(jīng)驗分享發(fā)言，并完成了2019年集團高管、二級企業(yè)首席產(chǎn)權(quán)代表、“兩監(jiān)”、總部部門、事業(yè)部負責人績效任務(wù)書的簽訂儀式。
會議最后，集團張俊林董事長作了重要講話，他代表集團向大會的成功召開表示感謝，同時，向受表彰的先進集體和各位獲獎?wù)弑硎緹崃业淖ＹR。他指出，本次會議主題鮮明、務(wù)實高效，達到了預期效果。接著，他重點就2018年令人難忘之處、不容易之處、出彩之處、上水平之處、遺憾之處、面臨的挑戰(zhàn)、2019年主要工作等方面，與大家作了深入交流。
張俊林董事長強調(diào)，2019年，集團的任務(wù)十分艱巨，困難越大，成績和榮譽也就越大越珍貴，攻堅克難，奮斗進取，特發(fā)人別無選擇。我們要努力拼搏、“自討苦吃”，給自己“下套子”“解套子”；要深化改革，推進“雙百行動”各項舉措落地，爭當深圳國企改革的排頭兵；要抓好重點項目推進，確保按進度要求實施；深入開展信息化建設(shè)，用信息化手段為經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)發(fā)展賦能。
新的時代承載新的夢想，新的使命呼喚新的作為！追夢，不光要有拔劍而起的豪邁，也需要臥薪嘗膽的堅韌，更需要永不言勝的謙卑。
新的一年，特發(fā)人將在市國資委和董事會的堅強領(lǐng)導下，在班子成員的通力合作下，同舟共濟，擊水弄潮，擼起袖子，奮起筑夢！