培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的九要素
發(fā)布日期:2020/9/1 14:45:01 | 瀏覽次數(shù):11923 來源:王慧/特發(fā)服務(wù)成都分公司自上次開展以“團(tuán)隊(duì)協(xié)作”為主題的自我批判會(huì)議以來，各業(yè)務(wù)都在思考要怎么才能提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神，從而全面提升工作效率。以此為契機(jī)，我們?cè)诒驹掠纸M織了一場(chǎng)以“團(tuán)隊(duì)協(xié)作”為主題的培訓(xùn)。通過此次培訓(xùn)，大家進(jìn)一步認(rèn)識(shí)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。那么，如何培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神呢？主要有以下九要素：
一、要學(xué)會(huì)欣賞、懂得欣賞。團(tuán)隊(duì)的效率在于每個(gè)成員配合的默契，而這種默契來自于團(tuán)隊(duì)成員的互相欣賞和熟悉——欣賞長處、熟悉短處，最主要的是揚(yáng)長避短。
二、要學(xué)會(huì)換位思考。有時(shí)候，已之所欲，也勿施于人。凡事不要把自己的想法強(qiáng)加給他人，遇到問題的時(shí)候多進(jìn)行一下?lián)Q位思考，站在對(duì)方的角度上想想，這樣，你會(huì)更好地理解他人。
三、寬容能讓心胸更寬廣。寬容是團(tuán)隊(duì)合作中最好的潤滑劑，它能消除分歧和戰(zhàn)爭，使團(tuán)隊(duì)成員能夠互敬互重、彼此包容、和諧相處、從而安心工作，體會(huì)到合作的快樂。
四、信任是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的基石。團(tuán)隊(duì)同事之間要相互信任，很多團(tuán)隊(duì)就毀于懷疑和猜忌。所以，團(tuán)隊(duì)成員要保持信任，不要讓猜疑毀掉團(tuán)隊(duì)。
五、要敢于溝通、勤于溝通。相互溝通是維系團(tuán)隊(duì)的一個(gè)關(guān)鍵要素。有什么話不要憋在肚子里，多多與人交流，也讓家人多了解自己，這樣可以避免許多無謂的誤會(huì)和矛盾。
六、要負(fù)責(zé)，自信地面對(duì)一切。負(fù)責(zé)，不僅意味著對(duì)錯(cuò)誤負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)，更意味著對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員負(fù)責(zé)，并將這種負(fù)責(zé)精神落實(shí)到每一個(gè)工作的細(xì)節(jié)之中。
七、要有誠信。古人說：人無信則不立。誠信，是做人的基本準(zhǔn)則，也是作為一名團(tuán)隊(duì)成員所應(yīng)具備的基本價(jià)值理念——它是高于一切的。
八、要以團(tuán)隊(duì)利益為主。“皮之不存，毛將附焉”，團(tuán)隊(duì)精神不反對(duì)個(gè)性張揚(yáng)，但個(gè)性必須與團(tuán)隊(duì)的行動(dòng)一致，要有整體意識(shí)、全局觀念，要考慮到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的需要，并不遺余力地為整個(gè)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)而共同努力。
九、要有超越自我的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。成功的團(tuán)隊(duì)提供給我們的是嘗試積極開展合作的機(jī)會(huì)，而我們所要做的是，在其中尋找到我們生活中真正重要的東西——工作的樂趣，合作的樂趣。
通過多次學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，就是要讓我們的管理者能夠根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的特點(diǎn)設(shè)計(jì)合理的團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，讓每個(gè)人的能力得到發(fā)揮。沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)，惟有建立健全的團(tuán)隊(duì)，企業(yè)才能立于不敗之地。