與艱難同行
發(fā)布日期:2020/4/2 9:57:35 | 瀏覽次數(shù):11996 來源:陳忠煉/集團(tuán)黨委辦公室主任2019年，艱難與我們相伴相隨。艱難成為年終總結(jié)時的高頻詞，放眼公司內(nèi)外，許多人都在談?wù)撈D難。
黨委辦公室在2019年同樣經(jīng)歷了艱難。只是跟市場變化帶來的壓力有所不同，黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)是從頂層設(shè)計到基層落實的自我加壓，集中體現(xiàn)在“不忘初心、牢記使命”主題教育的開展，對于企業(yè)來說，不僅是一次領(lǐng)導(dǎo)體制的優(yōu)化強(qiáng)化，也是新治理模式的實踐探索，需要企業(yè)有做法、出經(jīng)驗。我們這些企業(yè)日常黨務(wù)工作人員來說，這樣的高度，這樣的深度，無論在把握上還是操作上都是艱難的，不是簡單找?guī)讉�人來幫助工作就能實現(xiàn)的，確實力不從心。我們是跌跌撞撞挺過了2019年。
舒適無感、不適扎心，艱難讓我們遠(yuǎn)離舒適區(qū)。不過，靜下心來，我們發(fā)現(xiàn)艱難檢驗了我們。盡管立意高遠(yuǎn)、部署深遠(yuǎn)，我們難以企及，但我們并沒有推托；盡管力不從心，跌跌撞撞，但我們并沒有退縮。我們用勤奮的學(xué)習(xí)與艱難相處，用加倍的努力與艱難作伴。如今回過頭看，清晰可見的正是艱難讓我們經(jīng)受了重大的政治錘煉，經(jīng)受了深刻的思想洗禮，經(jīng)受了非常的能力磨礪。
在加班加點的過程中，我們也發(fā)現(xiàn)，艱難中人們更加勤奮努力，30樓的許多燈光常常亮到深夜，我們相信還有許多人背著電腦回家挑燈夜戰(zhàn)。這樣的場景，這樣的氛圍，讓我們感動，給我們信心，那是照亮未來的燈光。
面對艱難、面向未來的時候，我們還發(fā)現(xiàn)，艱難也在啟發(fā)我們。艱難隨行的各家各戶都推進(jìn)了降本增效，加強(qiáng)了風(fēng)險管控，優(yōu)化了機(jī)制流程，深化了創(chuàng)新升級。但有人乘風(fēng)逐浪、越戰(zhàn)越勇，也有人折戟沉沙、悄然無聲。艱難告訴我們，盡管我們在努力、夠勤奮，仍有許多短板要補(bǔ)長，有太多的能力要提升；盡管我們主動地改革，走出舒適區(qū)，但仍有許多做法要改良，有許多措施要完善。勇者不只是有沒有責(zé)任擔(dān)當(dāng)，而是責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)脡虿粔�、到不到位�?/span>
2020年，艱難不會輕易離開，我們?nèi)孕柙谂c艱難相隨相伴中前行，要想走得穩(wěn)、走得遠(yuǎn)，就要學(xué)會與艱難相處，接受艱難的檢驗，接收艱難的啟發(fā)，用更大的信心決心補(bǔ)足短板，用更大的勇氣毅力推進(jìn)改革，用更多的智慧策略謀求創(chuàng)新。我們相信，有多少責(zé)任擔(dān)當(dāng)，就會有多少成長進(jìn)步。
（注：本文為2019年集團(tuán)總部優(yōu)秀部門管理者代表發(fā)言摘要）